50 000$

Voilà l’estimation des coûts directs et indirects engendrés par le départ et le remplacement d’un seul employé qui gagne 15$ de l’heure. Est-ce que votre entreprise peut vraiment se payer le luxe de ne pas être un employeur de choix?

QUAND : mardi le 29 mai de 8h à midi
LIEU : Salle Petit Témis, Centre de congrès d’Edmundston
COÛT : 50 $ (membres CRHA/clients CBDC) et 75 $ (non-membres)

INSCRIPTION

Suite à la demi-journée de formation, un suivi privé, en consultation avec Stéphane Simard, est possible.

Places limitées et frais supplémentaires applicables.
Une invitation de la CBDC Madawaska en collaboration avec CRHA Nouveau-Brunswick.