ADN d’un employeur de choix
50 000$ Voilà l’estimation des coûts directs et indirects engendrés par le départ et le remplacement d’un seul employé qui gagne 15$ de l’heure. Est-ce que votre entreprise peut vraiment se payer le luxe de ne pas être un employeur de choix? QUAND : mardi le 29 mai de 8h à midi LIEU : Salle…
Détails